Мало кто знает, что первые строки кода для Dodo IS, информационной системы Додо Пиццы, которая на данный момент является крупнейшей сетью пиццерий в России и четвертой сетью общепита после Макдональдс, KFC и Бургер Кинг, написаны в Коломне. На протяжении 8 лет наша команда работала над Dodo IS и именно нами были написаны все ее первые блоки. С тех пор мы занимаемся разработкой автоматизированных систем для малого и среднего бизнеса.
Не будет преувеличением сказать, что наша небольшая команда является лучшей в web-разработке в Коломне. Мы не занимаемся разработкой простых сайтов, мы делаем сложные автоматизированные системы. Все наши проекты являются долгосрочными.

 Интересное интервью с нашим сотрудником, совмещающим учебу и работу 

К чему вся эта прелюдия? Вряд ли прислав свое резюме или придя на собеседование, вы сможете нас чем-то удивить. В основном, уровень кода кандидатов очень низкий. Это не должно вас пугать, это говорит только об одном - у нас вы сможете научиться многому. Все наши новички проходят через этап обучения, который длится 2-4 месяца. После этого им дают поработать над внутренними проектами и лишь потом начинают подтягивать на коммерческие проекты.

Все наши разработчики фул-стек. Серверная часть разрабатывается на C#, ASP.NET MVC 5, ASP.NET Core, NET 5.
На клиентской части мы используем React + TypeScript, в старом коде еще можно встретить angular.js + javascript. Никуда не деться и от верстки html. В качестве БД при возможности выбора всегда используем postgresql, но есть и проекты на mssql. Для мобильной разработки, на Android используем Kotlin, для iOS – Swift.

Не видим смысла писать всякие типовые вещи типа обучаемости, коммуникабельности, умения работать в команде. Не то чтобы софтскилы неважны, мы это тоже все оцениваем, но каждый человек уникален.

Чтобы попасть к нам нужно обладать некоторым входным уровнем, который нас утроит.
Даже если у нас нет вакансий, то вы все равно можете прислать резюме, и мы можем пригласить вас на собеседование. Это ни к чему не обязывает ни нас, ни вас, но были случаи, когда мы возвращались к кандидатам по прошествии длительного периода времени. Кроме того, вполне может оказаться, что, не имея необходимого для нас уровня вначале, вы будете обладать потенциалом, который мы захотим помочь вам развить.

Пишите hr@virtuumlab.ru

Вступайте в наши соцсети:

Что нужно знать: